Twoja firma rośnie, ale system nie nadąża
Projektuję system działania firmy, wdrażam kluczowe zmiany i pomagam liderom utrzymać właściwy kurs.
Umów konsultację ↓Co odkrywam w Przeglądzie
Przegląd ujawnia problemy, których firma nie widzi — i które generują koszt, chaos albo blokują rozwój.
Problemy decyzyjne
- Nikt nie ma prawa powiedzieć stop
- Nie ma właściciela procesu
- Każdy ciągnie projekt w inną stronę
- Brakuje danych do podejmowania decyzji
Problemy kosztowe
- Projekt źle policzony (ukryte koszty 20-70%)
- Vendor lock, overpay, niejasna wycena
- Firma płaci za ludzi, których nie potrzebuje
- Koszt technologii rośnie szybciej niż wartość
Problemy procesowe
- Proces działa inaczej niż ludzie myślą
- Dział A robi coś, czego Dział B nie chce
- KPI są oderwane od rzeczywistości
- Eskalacje idą bokiem, przez znajomości
Problemy technologiczne
- System wymaga 20 integracji, nikt o tym nie mówił
- Technologia stara, ale "jakoś działa" → ryzyko
- Zmiana w jednym miejscu psuje 5 innych
- Nikt nie rozumie całej architektury
Problemy organizacyjne
- Nie mamy czasu na projekt
- Nie wiadomo kto ma to prowadzić
- Zespół nie jest przeszkolony
- Dział IT ma swoje, my mamy swoje
Jak pracuję
Przegląd i Architektura
Zrozumienie jak firma działa dzisiaj, zidentyfikowanie nieciągłości i zaprojektowanie docelowej architektury działania.
1–2 tygodnieTransformacja projektowa
Wdrożenie kluczowych elementów modelu docelowego w sposób kontrolowany, mierzalny i zgodny z priorytetami lidera.
4–12 tygodniStałe wsparcie strategiczne
Regularne wsparcie strategiczne dla liderów, aby firma utrzymywała właściwy kurs i nie wracała do starych schematów działania.
miesięcznieEfekt
Firma działa przewidywalnie
Ludzie wiedzą, za co odpowiadają
Ty podejmujesz decyzje strategiczne, a nie gasisz pożary
Procesy i role w końcu wspierają biznes, nie hamują
Kim jestem
Moje doświadczenie z projektów IT i transformacji organizacyjnych nauczyło mnie, że firmy rosną szybciej, gdy mają jasne procesy i dobre decyzje oparte na danych. Dlatego dziś pomagam organizacjom uporządkować działanie i zbudować solidną strukturę pod rozwój.
Zobacz pełną historię →Kontakt
30 minut, bez zobowiązań. Porozmawiajmy o Twojej firmie.
Wyślij emailOdezwę się osobiście. Zero spamu, zero AI.